直流工作协助索赔以信贷为联邦项目

去年12月,市长Vincent Gray宣布,他的政府的核心,一个城市一个雇佣,帮助超过5100特区居民失业找工作。根据前官员的就业服务,这个数字包括每一个特区居民聘请在联邦税收抵免计划工作机会。

一个城市一个雇佣简报文件提出了市长去年12月的5100名员工中,显示,30%是通过这个联邦项目。

就业服务部门的官员(确实)说,公平地以信贷为这些员工,因为他们是教育雇主联邦税收信用的可用性。然而,亚特兰大市长发言人Kasim Reed,雇佣一个亚特兰大的程序模型,灰色的倡议,表示他们不包括所有员工由联邦税收抵免的指标。

一个城市一个招聘指标是很重要的

一个城市一个雇佣计划相匹配的工作准备好了特区居民的就业机会。

鼓励失业特区居民吗输入他们的简历一个城市一个招聘网站。员工是否主动参与”招聘伙伴”考虑合格的申请者从他们现有的招聘系统,同时通知他们学分。

程序是有道理的,因为去年我解释道而赞扬灰色一个城市一个雇佣。雇主通常不考虑失业直流求职者,因为对他们的工作准备的刻板印象。它适合介入保证真正的特区居民做好了工作的准备。

此外,灰色设定一个目标并将10000失业特区居民通过一个城市一个雇佣工作。真正实现这一目标将使直流的失业危机,失业率超过20%部分的东部城市阿纳卡斯蒂亚河。

仅仅依靠个人匹配做好了工作的准备工作可能不足以达到这一目标。结果,达到这个目标需要直流的劳动力发展体制改革,消除就业壁垒对于那些不做好了工作的准备。

前做官员,不同于前官员提供了一个城市的一个招聘会上文档,提供文档之前华盛顿更大表明很少有求职者越来越密集的服务从并成为他们需要做好了工作的准备。

亚特兰大的联邦项目直流声称信贷不是

通过允许一个城市一个雇佣居功雇主雇佣的,谁没有关系,然而,灰色的政府更有可能实现它的目标10000员工在失业或改革特区没有重大影响的劳动力开发系统。

的工作机会税收抵免是一个信贷时,雇主收到他们的联邦工资税雇佣某些类的个体。失业退伍军人、失业的囚犯才和长期福利接受者包含在这个项目。

华盛顿城市纸今年1月首次报道做一名高级官员声称许多员工归因于一个城市一个雇佣只是员工,导致WOTC税收抵免。这位官员说,“这些项目都做同样的事情,得到同样的结果。”

市长发言人佩德罗·里贝罗辩护声称对这些员工,因为信贷WOTC”是一个国家使用的工具。“通过一个城市一个雇佣”我们用税收抵免,补偿,和各种各样的其他工具的人使用。”

根据临时参谋长Liz DeBarros,”当我们走进办公室,有一个2½年积压处理WOTC请求通过“和“教育不足的雇主,这是可用的。“在灰色的政府现在教育雇主WOTC和更快地处理请求。

她说,这是公平的,因此,要求所有员工,导致信贷WOTC税收抵免的雇主。

然而,亚特兰大市长发言人里斯McCranie说,雇佣一个亚特兰大的哪一个城市雇佣一个建模项目不包括所有员工,导致雇主WOTC税收抵免。

雇主与亚特兰大城的自我报告的员工失业亚特兰大居民雇佣一个亚特兰大,和社会对人力资源专业人士提供了雇佣的第三方验证。

市长格雷宣布更多的目标——而受到批评可持续性,经济发展,教育比成就。更大华盛顿贡献者有辩护市长的做法设定目标,因为目标物质。他们允许问责,导致改革。

但假设使用的指标灰色政府是公平和测量每个人都假定他们是测量。但这并不总是发生。

灰色设定一个目标普遍情的可用性,例如,然后允许一个公式计算的可用性总是显示普遍可用性。一个城市一个雇佣也使用这个指标是偏向支持显示进展的目标程序。

目标很重要,但只有在指标是公平的。这就是为什么灰色的政府应该明确如何衡量它的每个目标的进展。