男孩的照片从上面。

一个新的又位置:城市教育的教授是加入学校系统带头创新和研究,用专注于提高性能的非裔美国人的男学生。(Post)

老师用直流:平均为70000美元,这是第三个最高的国家。纽约和马萨诸塞州的第一和第二,根据各州地图和图表。(Post)

在费尔法克斯预算盈余:县的经常预算要求解雇700名员工,过去的财政年度结束一个额外的3800万美元。一些要去解决未来的差额。(Post)

抑制暑期阅读损失:乔治王子县小学,教师人员一周在图书馆里待了几个小时努力维护学生的阅读技巧。(公报)

教师流失和低收入家庭的学生:当一个人在每年5老师离开了职业,营业额需要一种特殊的人数在极贫困的学校就读。但是有方法鼓励新教师仍在工作。(优秀的教育联盟)

更大更大的教育员工贡献葆拉·阿曼带来经验中学双语教师,在教育政策一个编辑,记者。她也是一个学生的母亲在当地的公立学校。她认为学校应该选择教师,创建课程,并制定政策,好像一个好的公共教育的权利是供奉在美国权利法案。