蒙哥马利县学校董事会选举通常都很困。但随着县自命不凡的经济学校努力提供更多元化的人口,“成绩差距”是导致今年的比赛升温。

蒙哥马利县学生游行抗议成绩差距,这是一个选举年的问题。

蒙哥马利郡公立学校近年来发展迅速,但也成为更多的种族和阶级的隔离。在学校学生成绩下滑,尤其是少数的浓度和低收入家庭的学生。学校官员都不愿意解决这个问题,甚至承认它的存在

学校占一半的县的50亿美元的年度预算,和教师工会的梦寐以求的“苹果投票”代言对地方选举中有很大的影响。但这是改变学校系统的性能已经下滑。吉尔Ortman-Fouse获得董事会席位在2014年竞选改革系统;三个月后,主管乔希·斯塔尔辞职当他意识到大多数董事会不再支持更新合同。

符合的候选人

今年有三个席位,但他们两个有两个候选人,他们都将继续在11月的大选。但一场三方大战之间形成了一份席位现任菲尔·考夫曼,退休的校长珍妮特·迪克森,和以前的老师和学生董事会成员塞巴斯蒂安·约翰逊。蒙哥马利,学校股本集团我帮开始,采访了三个。(完全披露:我们支持约翰逊)。

考夫曼,住在奥尔尼,PTA活动家在2008年加入董事会之前。妻子在布莱克高中教书,他的两个女儿也毕业(披露:我和他们的朋友在高中)。他在2008年作为一个改革者在预算决策,呼吁更大的透明度和改变中学课程。当时,他说,学校董事会太舒适的负责人和需要更独立。两项后,他为保持斯塔尔作为负责人,2014年董事会主席,他在威胁要加入斯塔尔减少项目高需求的学生如果学校系统没有得到1500万美元的预算增加。

迪克逊,住在东郡,熟悉县的聚居且所面临的挑战,在极贫困的学校就读。她是高中油漆部门负责人(在此之前,我的白橡木中学负责人)三年前退休前。从那时起,她一直直言不讳地批评大学校系统和支持者的想法。在妇女选民联盟论坛的成绩差距去年秋天,她说学生应该被允许参加任何县高中,无论他们住在哪里。

2015年1月,她发表了一封公开信爆破斯塔尔,称他无效,说他只关心“保护兆赫品牌。“这封信可能帮助公众支持远离他。(内部消息称斯塔尔已经悄悄对她竞选,叫她“危险”的学校系统)。她的拒绝支持民选官员,但从教师她是一长串的奖状和前学生工作。

约翰逊认为他可以提供一个新的视角,董事会成员通常是关闭的格格不入。27岁,他是迄今为止最年轻的候选人,并描述了自己证明学校可以关闭成绩差距。前的老师学生委员会的成员,他生长在一个单亲家庭在塔科马公园参加乔治敦大学,哈佛大学和伦敦经济学院的。

塔科马公园居民谈论的“交集”,学校和教室外因素,指出学生不能学习如果他们的家庭负担不起医疗或稳定,体面的住房。bd官方网站登录入口他希望有更多“概括服务”像在学校健康中心,同时增加少数民族学生进入县的主要种族隔离磁铁的程序。他希望他的现有与县议会成员可以顺利的关系经常对抗董事会与其他县机构的关系。

这里有前景

而考夫曼和迪克森县有悠久的历史,和迪克森可能大多数反映选民的沮丧,似乎约翰逊最势头。他是筹集了超过20000美元(尽管他的竞选强调,大多数捐赠小),异常当大多数学校董事会比赛赢得了一半,和在职者几乎没有筹集资金。他得到支持从几个民选官员,包括县议会成员乔治·利文斯(他曾经实习过)和南希·纳瓦罗(他曾在学校董事会),和国家代表马克·科曼。

考夫曼的试图把支持他的两个黑色的对手通过代言从黑人当选县行政艾克挑战国家委托Al卡尔和县议员克雷格赖斯。但是赖斯对约翰逊也公开发表了热情洋溢的讲话,说:“我们需要更多的年轻人喜欢塞巴斯蒂安加强和保持我们县前进。“教育委员会成员朱迪Docca也支持考夫曼,约翰逊的竞选捐赠资金。

通常,蒙哥马利县教育工作者协会(教师联盟)支持现任总统几乎保证连任。但是他们没有支持考夫曼或其他任何人,这表明欧盟成员分裂。

这可能反映了学校系统更广泛的争论。考夫曼的支持者(如斯塔尔的支持者)可能会辩称,尽管事情并不是完美的,当前的领导做得很好。迪克森和约翰逊的支持者越来越多的证据说蒙哥马利县学校不够做服务日益多样化的学生群体。如果2014年的选举是一个信号,这个论点可能取得进展。

丹·里德(/他们)是更大的大华盛顿地区政策主任,主要集中在住房和土地使用政策在马里兰州和弗吉尼亚州北部。bd官方网站登录入口十年之前,丹是一个交通规划师工作与社区全北美的街道更安全,愉半岛手机登录快的和公平的。他们的作品发表在出版物包括华盛顿市的CityLab, Shelterforce,以及只梭子鱼,一个社区博客成立于2006年。与Drizzy丹住在银泉,有史以来最好的男孩。