离开库存照片来自Kristel Van den Broeck/Shutterstock。

正如资深作家和半岛手机 app董事会成员丹·马卢夫所说,GGWash的主要风格规则之一是“切中要害”。标题就是这样。在6到12个月内,一旦我们建立了一个新的领导结构来接替我,我决定从大华盛顿卸任。

我在12年前创建了这个网站和这个组织,当时我自己也在学习是什么让华盛顿地区的各个部分发挥作用。我写了那么关于适合步行的城市场所的价值,以及让它们包容所有想要成为其中一部分的人,我仍然认为这是至关重要的。我们的愿景声明继续体现这些理念。我们已经取得了很多成就,但还有很多事情要做。

我对GGWash的成长和发展方式感到特别自豪。半岛手机 app我们从一个人写博客,到一个大型的志愿者组织,再到现在一个拥有8名(目前是6名)员工和数百名志愿者的非营利组织。我们打破了重要的故事,教育了许多人关于城市主义的知识,推动了变革,增加了一些明确的倡导,在整个地区的选举中得到了支持,甚至激励了一些人改变职业,直接从事住房、交通和土地使用方面的工作。半岛手机登录bd官方网站登录入口

过去一年GGWash最大的转变之一是将公平和可持续性作为两个半岛手机 app核心。”镜头为我们的工作。这方面的需要从来没有像今年这样明确,我特别为我们发表的文章关于种族平等和城市化的讨论。无论是历史上还是现在,规划和交通领半岛手机登录域都需要考虑到它们在延续系统性种族主义方面所扮演的角色,我们可以帮助推动这一点。半岛手机 appGGWash本身已经走上了一条越来越意识到这一点的道路,这是一段我非常自豪的旅程,我们(和我)已经开始了,而且还有更多的步骤要走。

虽然有很多原因让我决定是时候离开了,但最近我一直在思考权力的问题,我确实认为我的离开是GGWash真正将我们的公平和可持续价值观内化的机会。半岛手机 app虽然我喜欢领导这个组织,但我的愿景一直是构建这个组织,使它不依赖于我或任何一个人;我们有时比其他时候更成功,但我知道,对于一个组织来说,不仅仅是一个创始人自己想法的体现是有好处的。另外,我希望有时间从事一些有趣的项目,这是领导一个组织的责任所不允许的。

GGWash的工作不会停半岛手机 app止。我们有一个了不起的团队我们的编辑乔治·乔丹负责网站的日常工作;凯特琳·罗格、亚历克斯·巴卡和罗恩·汤普森倡导以公平为重点的交通和住房政策;半岛手机登录bd官方网站登录入口以及组织志愿者并在幕后管理许多重要职能的凯特·詹托夫-赫尔。

我们也有很棒的董事会志愿者委员会他们与工作人员一起指导GGWash的大部分工作。半岛手机 app当我离开的时候,会有很多了不起的人来继续工作。

我们的工作人员,远程拍摄“合影”。

现在该做什么?

半岛手机 appGGWash现在将开始制定其未来结构,然后招聘合适的职位,计划让我在6到12个月内(即2020年底或最迟2021年夏季开始)过渡出去。

我非常希望GGWash的下一阶段能够实现我们社区成员所说的大部分内容半岛手机 app他们希望我们将来能做到。这尤其包括明确反对种族主义,并推动在规划和交通方面有更大的代表性。半岛手机登录在此过程中,我们将继续报道我们的地区,教育人们了解重要问题,推动更多的住房和更好的交通选择,帮助选出优秀的候选人,等等。半岛手机登录bd官方网站登录入口

当然,可能会有一些挑战。任何领导权的交接都会有一些磕磕绊绊,但这是一个了不起的社区,在每个人的持续支持和耐心下,我认为这些磕磕绊绊可以降到最低。

有一件事我必须坦白:我们现在比以往任何时候都更需要你们的财政支持。半岛手机 appGGWash目前有合理的现金储备和一些跑道,因为我们在冠状病毒袭击之前有两个空缺职位,我们选择不填补(但这减少了我们能做的事情)。然而,展望未来,由于健康和经济危机,我们从2019年到2020年初的一些资金来源不再持续或已经削减,因此我们需要与我们的支持者合作,制定2021年的可持续计划。

我们还没有2021年所需的资金,特别是如果我们想回到2019年的8人员工规模,这将有助于我们报道更多的故事,减轻现有员工的负担。我希望每个人都能帮助我们实现我们的目标,使出版物自给自足,组织可持续发展。如果可以的话,你能不能花点时间支持GGWash半岛手机 app的未来今天好吗?

接下来我要做什么?我还不知道,但我希望花点时间真正思考一下,接下来我能做什么最有影响力(也最喜欢)。

与此同时,要确定未来的领导结构,还有很多工作要做。我们认识到,不会有一个人可以临时代替我,第一步是成立一个过渡委员会,考虑我们需要什么样的领导,以及如何以最好的方式建立这个组织。该委员会包括我们的董事会主席亚当·韦尔斯;董事会成员Tracy Hadden Loh和Stan Wall;我们的凯特琳·罗格和乔治·乔丹;长期志愿者钟佩顿;和我自己。它将以各种方式与员工、董事会、志愿者、读者等进行互动。

最终,我们会有一些我们想要招聘的角色的工作描述,但与此同时,请随时与过渡委员会联系transition@www.ethiopiaexpat.com或我个人半岛手机 appalpert@半岛手机 appwww.ethiopiaexpat.com如果你有建议或想法,或者只是想谈谈组织的发展方向。(请注意,我有时回复邮件很慢,因为我要兼顾工作、孩子等,而且委员会成员也可能无法立即回复你,所以请耐心等待。)

成为这支球队的一员是我的荣幸,我期待着球队历史上更伟大的下一个时代。(与此同时,还没到告别的时候。)谢谢你!

David Alpert于2008年创建了Greater Greater Washington,并担任执行董事至2020年。他曾在科技行业工作,除了华盛顿特区外,还在波士顿、旧金山湾区和纽约地铁地区生活过。他与妻子和两个孩子住在杜邦环岛。