人们在直流U街由迈克马奎尔下许可知识共享

我们意识到2020年每年的(我们!),我们扩展我们的应用程序的最后期限,直到今年年底。

有一个想要伟大的和想要的区别更大。一个听起来像一个夸耀,另一个愿望。一个是揭示,一个鼓舞人心的。有一个不可能达到结束日期,另一个是一个不断发展的使命。

更大华盛顿是一个组织,使人成为一个更好的信息和资源,更适于步行的,不同的地区。我们没有,但是我们想要,我们寻找一个领导者带我们在接下来我们旅程的一部分。

超过12年我们的创始人大卫·阿尔珀特的锚华盛顿更大更大的使用文章,宣传,和一点香料将针在保障性住房,分区,更好、更公平的交通,和机动性。bd官方网站登录入口

大卫运用他独特的和多样化的技能和承诺将意识到交通等问题公交线路和进步的定价汽车铁路转移,一个更好的全面的计划区,和历史保护和之间的十字路口太阳能电池板的规定

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今年7月,大卫宣布他打算辞职,一位新的领导人GGWash的指导下一个时代。半岛手机 app凯特琳罗格10月接管领导过渡时期,因为而不是试图找一个介入的确切鞋大卫·阿尔珀特,我们使用临时更好地理解自己作为一个组织,拉着我们的惊人的现有团队的优势。现在是时候进行下一步。

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我们非常高兴GGWash的下一个阶段半岛手机 app

每个总统过渡到下一个,每个公交路线达到终点站保障性住房附近的(希望)。bd官方网站登录入口大卫收集和授权一个团队来帮助进行更大华盛顿地区的任务。十二多年也意味着一个强大的社区准备继续谈话,辩论,优先级设置为一个更加公平和可持续的地区。

2021意味着许多新的一切——的领导下,新的想法,我们在这里。我们非常高兴有机会成长,迎接新的挑战,并探索价值,我们可以引进一个政策,经济和社会景观,多熟悉,但限制和机会正在进化。

我们正在寻找一个证明非营利组织的领导者,他喜欢都市生活和华盛顿地区,成为下一个更大更大的执行主任。我们新的ED将负责组织管理,确保可持续性的资金支持,让员工和社区成员充分利用自己的才能和承诺向我们共同的使命。我们正在寻找的人致力于反种族主义原则和实践,并且能够把反种族主义观点融入职场。

一个成功的候选人将拥有可持续融资战略的丰富经验,金融管理技能和协作的领导风格。

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申请,发送简历;一页纸的个人叙述讨论为什么你觉得这是一个很好的位置,路易斯·斯通内尔克劳福德和两个写作样本search@capacitypartners.com。请把“GGWash ED半岛手机 app搜索”的主题。

应用程序将被接受,直到2020年12月31日。

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