灰色,市长议员杰克·埃文斯和特里贝拉米在四月。图片由DDOT。

议员汤米井Scott Kubly上周五晚间宣布官方负责有轨电车,循环器,例如,首都是DDOT离开。这导致了一个令人不安的模式的好官员辞职在士气下降。

Kubly是只留下2个月后离职卡琳娜的里克斯,DDOT政策和规划部门的负责人,负责人利亚治疗融资。治疗左为加布克莱因在芝加哥点工作。

虽然我们会想念他们的贡献的,重要的是要指出,还有很多其他有才华的交通DDOT高管。半岛手机登录

居民应该最关心DDOT是否难以招聘和留住人才,尤其是那些愿意详尽的工作时间在会议上整个城市的愿景,激励他们。

DDOT很多项目在关键时刻,人才流失的可能性是一个主要挑战新的永久主任特里•贝拉米新特区委员会交通委员会主席玛丽Cheh,最终,市长灰色。半岛手机登录

在任何领域,最优秀的人才吸引的不仅仅是补偿和责任的工作,也在有效的工作的机会,尖端项目。当雇主创建一个激动人心的愿景,它吸引人才。

不再做天才运输高管认为D半岛手机登录DOT形状的好地方在美国城市交通的未来?

Kubly说他一直在考虑离开DDOT一段时间。他认为离开Adrian Fenty失去主后,但仍在一定程度上是因为他对贝拉米和在许多地方完成有轨电车的鼓励他开始工作。

然而,他引用了一个全身不适DDOT已经在最近几个月。为特区政府工作不是积极今天一两年前。他说,现在人们说,“对不起,”当他们听到他在直流工作,许多丑闻后,政府最近的困扰。

更多的人才DDOT起飞吗?这座城市能够吸引有才华的、精力充沛的人很多机构现在打开的位置吗?他们需要雇佣(或从内部促进)副主任来填补贝拉米的前一份工作,一头计划成功里克斯,一头融资替代治疗,现在Kubly公共交通主管的工作。

此外,还有几个关键新创建的位置在DDOT预算,包括病房规划者和,或许最重要的是,停车沙皇。

这些问题毫无疑问承压贝拉米。DDOT是资金充足在新的预算。但资金头寸是不够的,如果一个坏名声直流和士气低落DDOT阻止人才的应用。

最终DDOT不仅仅是Kubly,里克斯,治疗,克莱因和贝拉米。有成绩优秀的,有远见的,专门的公务员工作在战壕里,花长夜晚安抚紧张的居民,处理数据,和设计创新项目。

指控,这些离职可以而且应该是一个转折点,一个机会向DDOT员工士气和重建任何可能存在的问题。

市长格雷和导演贝拉米需要接触DDOT剩下的有才华的规划者,工程师和分析师。他们应该给个人保证,他们仍然致力于交通的愿景,超越了政治。半岛手机登录他们应该表扬和奖励那些冒险改变,也许道歉政治丑闻的方式在DDOT抑制情绪。

我们欠这么多的专用规划者工作很大程度上被大多数的特区居民,但关键是谁的奉献使华盛顿一个伟大的城市。