Sorenson学生在语言和交流中心,专门为聋人和听力的人。图像通过使用许可的加拉德特大学。

创建密集的包容性和可访问的都市生活是至关重要的,适于步行的,充满活力的城市,每个人都受益。DeafSpace和其他accessibility-focused城市规划组织有利于听力和正常人在无数的方式往往是不认可。

聋的都市生活是要改变我们的城市周围的对话,把我们聋人文化价值观在大型城市,和保护自己在社会中的位置,以及定义自己的都市生活社区。很多租户失聪的都市生活和培养一种包容以及消除残疾歧视和装点门面。

我们所有人都受益于这种类型的都市生活,尤其是在华盛顿。然而,需要有更多的努力包括寻找和支持城市来自不同背景,认识到,我们有很多计划对话作出贡献。

开发者SmithGroup JJR和加劳德特大学合作Sorenson语言和交流中心,使用DeafSpace原则。用谷歌地图创建图像。

聋的都市生活就是好的设计

许多正常人得益于技术进步,最初设计用于聋人,如字幕和发短信。在城市环境中,各种设计理念DeafSpace包括触觉元素,视觉访问和wayfinding整个城市环境。触觉元素只是表面行走的变化来表示使用和边界,认为原石的边缘附近的路边,所以,当你正在寻找,你可以用你的脚感觉当你到达崩溃的边缘。

视觉访问时,建筑和空间是开放的,有很多的光,和直接的视觉连接每个人都受益。能够看到你的朋友在一组建筑物对面二楼就是好的设计。应用这些物品在一个更大的城市背景下,我们可以使用不同的材料铺设来表示不同的空间和转换,如咖啡馆,人行道,人行道。有适当的建筑视觉连接地铁站而不是建筑模糊的视觉景观让所有人受益。

许多其他城市设计元素——比如缓坡,宽阔的人行道上,而不是楼梯,受益的人有限的机动性和也升值了正常人。另一个例子是减少抑制削减,行人和骑自行车的好处以及聋人和残疾的人。而不是下台或寻找汽车,一个身体健全的人可以走过。

乔丹卞福汝,手语与失聪加劳德特大学的研究,提出了关于DeafSpace和索伦森语言交流中心的计划是如何发展到聋人咨询宣传和咨询机构。房间里的每个人都可以看到彼此,对美国手语的用户很重要。图像由肖恩·霍耶下许可知识共享

聋文化是一个福音

耳聋是发现在收入水平、社区种族、地理区域、聋文化对社会贡献一样广泛。耳聋应被视为一个有价值的和独特的对人类的贡献,特别是在语言的上下文和神经系统的多样性。美国手语是一个合并的玛莎葡萄园岛手语和法国的手语。

新兴的研究,强调了保护的重要性观点和聋人neurodivergence充耳不闻。聋人是双语和二元文化的本质(聋人社区是截然不同的languaculture),也有不同的神经比大多数化妆品。这种差异在大脑中更多的视觉语言的性质和有好处。聋人可以更容易识别视觉对象和能够招募更多的周边视觉。

聋人用3 d语言交流,可以受益计划的对话。它是直观简单沟通3 - d环境的三维形态。在失聪的都市生活的圆桌对话,我们将讨论街道和他们如何的规模应该与自行车道,有轨电车车道等在只有少数的迹象。

想象描述一个盒子。你对细节的高度、体积,长度,颜色,勾勒出它是什么样子。在美国手语,你可以有你的手平,手掌面对面——需要不到一秒。在英语中,需要大量的单词和时间来描述简单的视觉概念。美国手语的自然视觉和空间语言比英语的好处和其他听觉语言时计划和都市生活。

一项研究表明,聋人熟练阅读更快和更好的理解比熟练的听读者(Belanger等)。这表明一些关于聋人的神经组成或美国手语的本质有好处超出已经假定。聋人有很多时的神经系统和语言的贡献。

加劳德特大学的留学生在大厅里纪念建筑,根据DeafSpace设计指导方针。图像通过使用许可的加拉德特大学。

我们必须使城市和都市生活更具包容性

有许多障碍在文化、经济和社会环境,聋人生活在。许多这些障碍不限于聋人社区——很多遇到的各种文化团体称直流回家。

例如,聋人社区会议拒之门外,因为口译员往往是不提供的。这可能是因为这本书很难及时一分之一,因为他们没有基金,或因为他们不需要考虑。理想的情况是,那些运行这些会议应该提供手语翻译或者美国签署Language-fluent主持人不管谁参加。这将创建一个更友好的和包容的环境。类似的哲学包含应适用于其他来自不同背景,我们还应该提供西班牙语翻译,例如。

还应该联络人在特区政府帮助创造的不同部分政策,社区项目的开发和设计城市环境为聋人和残疾人。这些联络人应聋和/或禁用。创建一个城市环境空间促进互动价值导致更多的机会:更大的劳动力参与,受教育程度,以及更强的社区意识和归属感。

加劳德特大学的学生模型中学宿舍充耳不闻,这是完全设计和建造DeafSpace原则。图像通过使用许可的加拉德特大学。

问题的一部分是,很少有聋建筑师和城市规划者。在我工作的国际设计竞赛第六街项目的加拉德特大学大部分的建筑团队,申请竞争没有聋的人任何的角色。

需要在大范围内的对话如何增加建筑师和城市规划者的数量来自不同社区:聋人社区,黑人社区,等等。我们应该首先创建和加强指导和奖学金项目,以及发展中城市指南和其他组织更有包容性的招聘实践。

城市和企业应积极寻求人聋和/或禁用领导项目和访问,包括空间和围绕这些项目。领导组织在城市设计和思想应该注意的贡献和多样化的人们可以充耳不闻,和工作包括和支持他们。

看我的第一篇文章主题:“聋都市生活可以帮助我们建立更具包容性和可访问的城市”